|
住所：〒924 松任市旭丘1-2 電話番号：0762(75)3181 ＦＡＸ：(75)6065
設立：昭和58年10月 業種：機械製造業、機械部品加工業
組合員：14人 出資金：30,000千円
地区：松任市ほか１市２郡
●新卒者採用に向け就職担当教諭との懇談会（Ｔｈｅ
ＷａＹ′）を実施
【活性化ノウハウの要点】組合員に安定した新規採用を確保するため、青年部員を中心として
対応策の検討を重ね、高校等就職担当者の懇談会、団地内工場見学等各種の企画を生み出す。
【活性化への取組みの要点】団地内雇用問題を担当する雇用対策委員会が各種企画を検討し、
決定後は本委員会の委員及び事務局が学校回り、団地見学引率を実施。また、学校の就職担
当者との懇談会により意思の疎通を図った。当組合では、これらの採用に関する活動を"Ｔｈ
ｅ Ｗａｙ'９１"とし継続実施。
○活性化を必要とした背景・経緯
組合を活性化するには、組合員企業を活性化することが重要であり、それにはまず第一に組合
員企業が従業員を着実に採用し資質の向上を図ることが必要である。しかし、当団地では、中小
企業の慢性的な人材不足、加えて先の好景気では以前にも増して高校等新卒者の採用が困難とな
り、団地一体となった新規採用に向けての対応策が必要となった。
○活性化ノウハウの内容
当団地では、新卒者の採用環境の悪化を打開し、組合員企業に安定した新規採用を確保するた
め、特に当組合青年部員を中心として平成元年度から対応策の検討を重ねた。組合員と高校等就
職担当者が意見交換する共通の場の設置、卒業予定者の団地内工場見学、及び就職についての意
見交換等各種の企画が生まれた。
○活性化への取組み内容
各種の企画は、団地内雇用問題について検討・研究を行う雇用対策委員会に諮られ、実施決定
後は、本委員会の委員及び事務局が学校回り、団地見学引率等を実施した。また、高校等就職担
当者との意見交換においては、組合が主催する懇談会形式とし、相互に意思の疎通を図った。当
組合では、これらの採用に関する活動を“Ｔｈｅ Ｗａｙ′９１”と名づけ、４年度も取り組ん
でいる。
○活性化ノウハウ発揮後の効果
元年度には団地内求人充足率が６０％（１社を除くと３０％）で７社が採用ゼロであったもの
が、“Ｔｈｅ
Ｗａｙ”実施後の３年度には求人充足率８５％・採用ゼロ３社と改善された。
【HOME】 【前目次】
|