本年４月から「いしかわ子ども総合条例」により、従業員の仕事と生活の両立（ワークライフバランス）を図るための行動計画である「一般事業主行動計画」の策定が従業員50人以上の企業に義務化され、ワークライフバランスの積極的な取り組みが求められております。
男女ともに仕事と生活を両立しやすい環境を整えることは、従業員の日常を充実させ、仕事への意欲を高めることにつながり、企業にとって「優秀な人材の確保・定着」や「業務の効率化」などが期待されることから、近年、経営戦略として重要な位置づけとなっています。
そこで、この度、石川県及び（公財）いしかわ子育て支援財団並びに本会が共同で、管理職や人事労務担当者などを対象に標記セミナーを開催することといたしました。
つきましては、業務ご多忙の折とは存じますが、参加申込書によりＦＡＸにて、９月４日（水）までにお申込下さいますようお願い申し上げます。
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